今年，本市5万多名动漫游戏领域从业者可以和其他专业技术人员一样申报职称了。市人力社保局和文化局昨天联合发布，北京地区动画、漫画、电子游戏领域的22个专业职称9月起可以申报，设正高级、副高级、中级、初级（助理级）四个等级。据悉，动漫游戏专业纳入职称评审不仅在本市是第一次，在全国也是首开先河。

　　22个专业可评职称

　　动漫游戏是北京文化创意产业发展的重要行业之一。目前，本市有2000余家动漫游戏企业，其中规模以上企业200余家，这支5万余人的从业人员队伍，去年创造的总产值达372亿元，相比2013年增长69%，占全国该产业总产值的近三分之一，出口额达42亿元，稳居全国第一位。

　　记者了解到，在此之前，有些企业也标榜有动漫设计师、游戏美术师等，但都属于企业“自封”，并没有职称考评渠道，也缺乏参评标准。

　　为了促进动漫游戏专业技术人才的职业发展，本市昨天率先出台政策，为动画、漫画、电子游戏3个领域从事策划、编剧、导演、美术设计等22个专业的从业者建立了专门的职称评价通道，统一规范了人才评价标准。这在全国范围内，对于构建动漫游戏人才职业发展体系、推进文化创意产业发展具有一定的示范、导向和引领作用。

　　技校毕业也可报高级

　　动漫游戏领域的职称等级设置与其他系列一致，从高到低依次为一级（正高级）、二级（副高级）、三级（中级）、助理级（初级）四个等级。从业者可根据自身条件对应相应等级，不必逐级申报。

　　市人力社保局相关负责人介绍，与其他系列相比，动漫游戏领域的申报体现了行业特色，无论哪个职称等级均未向只有职业教育学历的从业人员“关门”。如中专或职高、技校毕业后，该专业工作满5年的从业者即可申报初级职称；大专或者技师学院毕业后取得副高职称满8年后，又从事本专业满5年的，可申报正高级。此外，对于取得突出业绩和成果的相关人员，还可不受学历、资历等条件限制，破格推荐参评。

　　“但这只是入门门槛，并不等于通过门槛。”市文化局有关负责人介绍，动漫游戏是个技能性很强的行业，所以在评价标准的设定上将体现产业特色、行业发展需要和从业人员职业特点，弱化学历、资历等方面的要求，更加注重对申报人员的专业技术水平、业务能力、工作业绩和创新成果等方面的考核评价，突出对技术与艺术的融合创新的考核。

　　职称评价将辐射津冀

　　动漫游戏职称的评审程序将采用“个人申报、社会评价、单位择优聘任”的方式，实行社会化评审，行业主管部门将聘请这一领域的知名专家、学者组建专业评审专家库，纳入全市职称评审专家库统一管理使用。

　　首次动漫游戏专业职称评审工作将于9月开始申报，年底前完成首批职称评价工作，从业人员可登录市人力资源和社会保障局网站进行网上申报。

　　据了解，本次动漫游戏职称评审将在北京地区先行先试，在此基础上，将总结经验，向天津、河北推广复制动漫游戏职称评价模式，共同研究统一的三地动漫游戏职称评价标准、评价方式，积极探索三地人才资质互认的实现路径，为推进京津冀人才协同发展探索路子、提供经验。