6月26日，北京怀柔，一名工人在记者会上展示胳膊和腹部的工伤，等待工伤赔偿的员工，现场还有4人。6月21日，因发生劳资纠纷，在北京怀柔的美国杰普莱斯医疗设备公司的法人代表史塔尼斯被其员工扣留，至今已经6天。

    26日，在杰普莱斯公司办公室召开的临时发布会现场，谈及对员工的补偿是否被迫时，史塔尼斯表示：“除此以外，我没有其他选择了。”史塔尼斯已经拖欠140多位工人两个月工资，共计270万元。除了承诺以及应该给予员工的补偿款项外，还有不少供货商的款项。

    怀柔区劳动保障部门的官员在会上协商。目前已经拿出多套方案，在协商解决。对于员工的伤残补助、伤残就业补助等，都已经纳入补偿范围。不过，事情处理尚需时间，暂无定论。

    杰普莱斯位于怀柔桥梓镇金宇瑞科技产业基地的公司，已经运营将近10年。公司门口仍然被自动伸缩门封闭，位于传达室的员工负责伸缩门的开关，“只有公司员工及家属才会被允许出入。”

    厂区外有一些警察，当地政府称，这些警察是在维持秩序。公司的一名员工称，在这里工作并不需要多少技术含量，每天8小时工作、每月工作22天，还要经常加班。另外一名在这里工作近9年的员工称，他的收入除去医疗、养老保险外，每月到手的仅有1900多元。

    今年年初，杰普莱斯的经营已经开始不景气，员工也开始减少。员工们猜测，这主要是由于美国老板已经准备将工厂搬到印度孟买，这里自然就不再投资。

    史塔尼斯之前表示，公司正在逐渐关闭在中国所有业务，计划将公司搬到印度孟买。为此，他给予不愿意更换工作而选择离职的员工遣散费。“他们获得的经济补偿很丰厚。”北京最低工资标准仍在不断提高。今年1月1日，北京市最低工资标准上调至每月1400元。这让一些企业感到压力。